Extrait de l’article d’Euractiv
Un rapide coup d’œil à la composition des élus des Commissions en UE nous permet de voir que les cadres européens ne représentent pas la population dans sa diversité, même si l’égalité homme-femme (en terme de répartition des postes) est en voie d’être respectée.
EURACTIV a parlé à Younous Omarjee, directement concerné par le sujet.
Younous Omarjee considère que les combats contre les inégalités sociales, les inégalités femmes-hommes ou encore la justice climatique, sont aussi importants que le combat contre le racisme. Néanmoins, il sait que son rôle de “représentant” est primordial.
“Quand vous êtes élu, l’expérience personnelle passe au second plan, le plus important étant de bien s’entendre avec tout le monde. Mais il est évident que la faible représentation des minorités ethniques dans ce qu’on appelle les “top jobs” dans l’UE, m’a rendu conscient que je représentais cette cause en quelque sorte.”